Bu süreçte BEDRİ POLATER İNŞAAT’ın kurumsal kültürüne ve departman gereği uygun ve deneyimli vasıflara sahip adaylarla bir çatı altında olmayı hedefliyoruz. Açık pozisyonlarımızdaki gerekli niteliklere sahip adayların tamamından bir havuz oluşturuyor ve işe alım sürecimizi başlatıyoruz.
Çalışanlarımızın görev,performans ve deneyimleri dikkate alınarak belirlenir.Yılda 1 kez yapılan ücret artışlarında sektör ücret verileri ve performans değerlendirmeleri dikkate alınarak belirlenir.
Çalışanlarımızın performans değerlendirme sürecinde bireysel başarıya şirketin finansal hedeflerinin yakalanmasına bağlı olarak prim sisteminden faydalanılır.
Ücret sistemimiz;maaş+prim+yemek veya yemek kartı+SGK+pozisyona bağlı olarak şirket telefon ve hat temini+şirket araçları ve belirli döngülerde avans imkanlarından oluşur.
1985 yılından itibaren inşaat alanında yapsat ve taahhüt hizmeti veren firmamız, güvenilir konut alanları politikasıyla günün üst düzey malzeme ve işçiliklerini, tedarikçilerinin en iyisini seçme yolunda genç dinamizmiyle hizmetlerini sürdürmeye devam etmektedir. Yapılan yapılarda temelden satış sonrası desteğe kadar kendi bünyesinden yetiştirdiği denetçilerle, mimarlarla ve mühendislerle sürekli çalışanını kontrol edip hatayı minimize edecek şekilde çalışmalarını sürdürmektedir.